诚聘英才

我们的业务立足培训认证行业，通过与人力资源和社会保障部相关部门密切合作，研发先进权威的行业培训标准和培训产品，面向全国寻求优秀的教育机构，共同开展培训认证项目，从而带动职业技能培训行业的发展和成熟。

    为了项目的发展，项目办公室在全国范围内诚邀优秀人才加盟，我们期望有此意愿的你，有对培训行业的热忱和一定的经验，通过我们的平台、良好行业氛围实现个人价值。

对于优秀的你，我们不仅可以使你获得丰厚的收入和宝贵的教育行业资源、经验的积累，而且可以更能给你一个广阔权威的工作平台和更多的发展机遇。

   

我们需要的人才如下：

（一）大客户经理

岗位要求：

u 本科以上学历，营销专业优先；

u 有2年以上的销售经验，至少1年的代理商开发和维护经验，有教育培训行业经验者优先；

u 表达能力强，热爱销售工作，勤奋、自信、坚韧、行动力强、成就动机强；

u 反应敏捷、思路清晰，学习能力、人际敏感度强；

u 喜欢迎接挑战，思维活跃。

岗位职责：

u 在全国范围内调研培训认证市场情况，结合自身业务，规划业务拓展计划；

u 在全国范围内选择在某个领域或行业运作优秀的教育机构推广公司项目；

u 维护扶持、指导管理所辖客户规范、良性运作合作项目；

u 策划、撰写、实施大客户业务营销方案。

（二）区域经理

岗位要求：

u 专科以上学历，营销专业优先；

u 有1年以上的销售经验，有教育培训行业经验者优先；

u 表达能力强，热爱销售工作，勤奋、自信、坚韧、行动力强、成就动机强；

u 反应敏捷、思路清晰，学习能力、人际敏感度强；

u 喜欢迎接挑战，思维活跃。

岗位职责：

u 调研所负责区域内的培训认证市场状况，结合自身业务，规划业务拓展计划；

u 在负责的区域内选择优秀的教育培训机构推广公司项目；

u 维护扶持、指导管理所辖客户良性运作合作项目；

u 通过参与公司的各种会议和活动使得所辖区域业务开发更加高效和高质。

（三）课程研发主管

岗位要求：

u 硕士以上学历，3年以上课程研发经验，有课程讲授经验者优先；

u 思维敏捷，具有较强的沟通能力及分析解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力

u 人力资源管理、教材编辑、心理学、劳动经济学等相关专业毕业。具有良好的职业素质，高度的敬业精神和团队意识，为人正直、诚实，性格开朗。

u 年龄27岁及以上，喜欢迎接挑战，思维活跃。

职责：

u 负责前期课程信息的收集与分析、调研、培训需求的调查与评估等工作；

u 负责大学生就业素质培训课程的研发和优化，根据公司业务规划制定培训课程研发计划和方案；

u 对培训课程进行完整的系统化设计，组织教材讲义、习题库的编撰与审核；

u 组织负责培训课程相关延伸产品组合的策划、编写和出版等工作；

u 配合营销人员提供相关课程支持；

u 交办的其他工作。

（四）就业渠道主管

岗位要求：

u 本科及以上学历；

u 具有学生管理工作或就业指导工作经验，有销售或人力资源工作经验、猎头或就业服务经验者优先；

u 具有一定就业调研能力、社会活动能力和良好的沟通能力及亲和力；

u 熟悉就业服务体系的建立，并能有效执行；有强烈的责任感和事业心，工作积极主动。

岗位职责：

u 负责学生就业网络建立、维护、管理、宣传等工作；

u 负责进行学员就业指导、职业生涯规划等咨询工作；

u 进行项目的就业市场调研和学生就业后的跟踪调研；

u 与对应的就业单位建立诸如订单式的固定的就业关系等；

u 有效调研分析人力资源市场与企业需求，广泛开拓学生就业渠道。

（五）人才测评研发主管

岗位要求：

u 硕士及以上学历，心理学或人力资源管理等相关专业；

u 2年以上人才（职业）测评领域工作经验，有人才测评实际操作经验者优先；

u 熟练掌握人才测评、心理测量、心理测验等相关知识及技术，了解人力资源相关知识；

u 有比较好的沟通能力和独立开展工作能力。责任心强，工作认真细致，具备良好的团队合作能力，有较强的文字功底，能独立撰写测评报告。

岗位职责：

u 负责人才测评产品研发工作；

u 负责项目人群的职业心理研究，撰写分析报告；

u 负责网站测评功能和题目的线上优化，用户体验度的提升，以及用户使用率的提升，填充网站专业的职业测评题目；

u 参与项目其他测评相关的业务开展；

u 部门领导交办的其他任务。

（六）客户支持组主管

岗位要求：

u 专科及以上学历，年龄20-30；

u 从事教育培训、职业培训行业相关工作经验2年以上；

u 具备较强的理解、表达、沟通、撰写和策划能力；

u 具备较强的统筹和协调能力；

u 具备对潜在的风险的预见及制定防范和处理措施的能力；

u 具有创新思维，敢于承担责任，懂得自我反省，善于总结经验；

u 不抱怨，不埋怨，善于发现问题并找到解决的方法；

岗位职责：

u 组织支持组做好客户支持相关工作：资料备案、系统指导、信息上报等，并能在执行中不断的改进和完善；

u 组织支持组做好项目市场监督工作，维护项目市场秩序，打击假冒客户；

如果您有加盟意向，请直接把简历投入cac604@cacedu.cn

联系电话：010-82969321