专题分论坛一：谁来结束“被就业“？

目前院校就业模式还停留在“批量式生产”阶段，学生从大专院校毕业后，学校与企业签订就职协议，将学生批量的送往各个用人单位，学生素质层次不齐，企业要经过重重筛选确定需要的人才，大大提高了企业的人才成本支出；学校无法根据学生的个人情况、企业用人需求双方面条件进行合理对接，长期积累造成了“就业直通车=笑话”的恶劣影响。“被就业“由谁来结束？

  

专题分论坛二：企业老总的压力化动力之道

随着社会经济的快速发展，信息技术的不断更新，企业的运行的节奏越来越快，变因越来越多，企业的老总在企业的运营决策和日常管理中，面临着巨大的压力。这些压力的日益累计不仅严重影响企业老总的身心健康，也为企业的长远健康发展埋下了隐患。如何把这些压力化解为推动企业创新发展的动力，已成为企业管理者迫切需要解决的问题。

  

专题分论坛三：毕业等于失业？探讨如何度过就业难的严冬！

作为世界第一人口大国，我国2010年应届毕业生规模是本世纪初的6倍，2011年高校毕业生人数为660万人，“十二五”时期应届毕业生年平均规模将达到近700万人。同时，我国既面临巨大的就业总量压力，又要应对复杂的结构性矛盾。“十二五”期间，我国城镇每年需要就业的人员超过2400万人，经济发展每年所能提供的就业岗位只有大约1200万个，缺口巨大。毕业等于失业？如何度过就业难的严冬？

  

专题分论坛四：点石成金 创意创富
主办：中科创意产业园

一块顽石、一些鸡毛能干什么，在清洁工人的眼里，这些只是垃圾。但这些“垃圾”在中科创意产业园里摇身一变，就变成了一件件精美的工艺品，热销国内外。创意真的能“点石成金”？你信吗？